Nieuwsfeit

Pensioenpuzzel: één stukje minder te leggen. Pensioenleeftijd in pensioenregelingen wordt in één keer per 2014 naar 67 jaar verhoogd.

Bron

Brief Minister Kamp

In het kort

Oorspronkelijk was het voornemen om de pensioenleeftijd in pensioenregelingen in 2013 te verhogen naar 66 en in 2015 naar 67 jaar. Het Verbond van verzekeraars en de Pensioenfederatie hebben kritische kanttekeningen geplaatst bij de uitvoerbaarheid. Om die reden heeft Minister Kamp besloten tot een aanpassing in één keer per 2014. De Minister kondigt tevens aan dat er een structurele regeling inzake “omzettingen” zal worden getroffen. Daarin wordt toegestaan dat een actuariële neutrale omzetting van bestaande pensioenaanspraken naar de nieuwe pensioenleeftijd tot overschrijding van de fiscale maxima mag leiden. Op 7 februari 2012 is het Wetsvoorstel aangenomen door de 2^e Kamer.

Let op

• Verhoging van de pensioenleeftijd wordt in fiscale wetgeving voorgeschreven. Uit de jurisprudentie blijkt dat dit onvoldoende reden is om de pensioenregeling zondermeer te wijzigen. Het instellen van een compensatieregeling kan een passend hulpmiddel zijn;
• Verhoging van de pensioenleeftijd kan in bepaalde gevallen achterwege blijven als het niveau van de regeling voldoende afstand heeft t.o.v. de fiscale maxima. Aan het handhaven van een 65-jarige pensioenleeftijd zitten voor- en nadelen;
• Uitstel van de leeftijdsverhoging naar 2014 betekent geen uitstel van de geboden aanpassing van het pensioenontslagbeding in 2012.  Zie hiervoor ons eerdere laatste nieuws;
• Vervalt de uitvoeringsovereenkomst met de verzekeraar voor/per 01-01-2013? Wacht dan niet met een aanpassing maar start in 2012 het traject om de pensioenleeftijd naar 67 te verhogen.