Doel
• Inzicht krijgen in de gevolgen van het voorgenomen pensioenbesluit
• Komen tot een zorgvuldige en gefundeerde besluitvorming
Doelgroep
• Ondernemingsraden
Werkzaamheden
• Verstrekken van basiskennis pensioen aan OR leden
• Analyseren van het pensioenbesluit
• In kaart brengen van de (pensioen)gevolgen
• Ondersteuning bij de onderhandelingen
• Advisering bij de besluitvorming
Benodigde gegevens
• huidig contract
• huidig reglement
• instemmings/adviesaanvraag
Kosten en planning
• Werkzaamheden tegen geldend uurtarief.
• Totale kosten sterk afhankelijk van casus
• Doorlooptijd sterk afhankelijk van casus