Nieuwsgierig of vragen?

Bent u nieuwsgierig naar onze diensten of heeft u vragen?

Kom in contact met ons

Workshop OR en ondernemings-pensioenfonds

OR & het “eigen” ondernemingspensioenfonds

Ondernemingspensioenfondsen staan onder druk, het aantal neemt af en werkgevers besluiten om het pensioen elders te laten uitvoeren. Hoe staat ons fonds ervoor, welke ontwikkelingen zijn van belang, wat zijn de effecten van het nieuwe pensioenakkoord, is het Algemeen Pensioenfonds (APF) een alternatief, wat zijn de opties en wat is de positie van onze OR? Voor de OR met een “eigen” ondernemingspensioenfonds bieden we een “maatwerk workshop OR en ondernemingspensioenfonds” aan. Het resultaat: de OR komt “beslagen ten ijs” in de onvermijdelijke discussie over de toekomst van het “eigen” ondernemingspensioenfonds.

Ontwikkelingen m.b.t. ondernemingspensioenfondsen

Onderstaand een overzicht van de ontwikkeling van het aantal pensioenuitvoerders.

Aantal pensioenfondsen	2005	2006	2007	2008	2009	2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019
Soort pensioenfonds															Q2
Bedrijfspensioenfondsen verplicht	78	78	71	69	68	65	63	62	60	60	57	54	50	45	45
Bedrijfspensioenfondsen niet verplicht	25	25	25	26	19	17	14	12	12	9	10	9	8	7	6
Ondernemingspensioenfondsen	676	643	597	543	474	414	359	323	292	279	236	211	183	160	158
Beroepspensioenfondsen	12	12	12	13	12	12	12	12	12	11	11	11	9	9	9
Algemene pensioenfondsen	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	7	7	7	6
Totaal	791	758	705	651	573	508	448	409	376	359	314	292	257	228	224

Inhoud maatwerk workshop OR & Ondernemingspensioenfonds

Uit het overzicht blijkt dat het aantal ondernemingspensioenfondsen (OPF’n) de laatste 11 jaar met ruim 70 % is gedaald. Die trend zet zich voort. De verwachting is dat er ca. 100 OPF’n overblijven. De kans is groot dat ook jouw OR hiermee geconfronteerd wordt. Met de tool Pensioenfondsen in Perspectief krijg je direct een eerste indruk van jouw OPF.

In de workshop OR en Ondernemingspensioenfonds behandelen we op begrijpelijke wijze o.a. de volgende onderwerpen:

Pensioen(ontwikkelingen) in het algemeen;
Effecten van het nieuwe pensioenakkoord op het OPF en de eigen pensioenregeling;
De eigen pensioenregeling in het bijzonder;
Het OPF in het algemeen, zoals: het nieuw Financieel Toetsingskader, dekkingsgraad, solvabiliteit, herstelplan, premie, financieel beleid, bestuursmodel;
Het eigen OPF in het bijzonder: korte toetsing aan de hand van voorgaande aandachtspunten;
Afname aantal OPF’n: wat zijn de redenen, spelen die bij jouw OPF ook een rol;
Het Algemeen Pensioenfonds (APF): is het APF een alternatief voor het eigen OPF?;
Overstap van DB- naar DC-pensioenregeling: waarom willen werkgevers dit, wat zijn de gevolgen, hoe kun je daar als OR op anticiperen;
Rol en rechten van de OR met een eigen OPF: heeft de OR instemmingsrecht? Dat instemmingsrecht van de OR verschilt per geval. Hoe zit dat bij jouw OR?;
Praktische tips: je krijgt praktische tips die de OR direct kan gebruiken.

Opzet maatwerk workshop OR en Ondernemingspensioenfonds

De workshop OR & ondernemingspensioenfonds wordt gegeven aan de hele OR en specifiek afgestemd op het eigen OPF. De workshop OR en OPF duurt 1 dagdeel en wordt gegeven op locatie. In overleg is deelname van anderen, zoals leden van het verantwoordingsorgaan, mogelijk.

Informatie of aanmelden?

Pensioen Perspectief is dé coach van ondernemingsraden bij pensioenvraagstukken. We stellen je dan ook een leerzame, praktische en inspirerende workshop in het vooruitzicht. Interesse of aanmelden? Vul het contactformulier in of bel ons gerust: 085-0640228. Of bekijk het overzicht van onze OR diensten.

Wil je op de hoogte blijven van de laatste pensioenontwikkelingen? Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief “Pensioen ProjectOR”.

Nieuwsgierig naar de ontwikkelingen m.b.t. het pensioenakkoord? Op onze pagina “Laatste nieuws Pensioenakkoord” houden we je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen.