Partner- en kinderalimentatie. Onduidelijk waartegen appellant grieft. Beperking van het geschil tot de door de rechtbank vastgestelde omvang van het inkomen van de alimentatieplichtige.

Verdeling huwelijksgoederengemeenschap; overgeslagen goed (art. 3:179 lid 2 BW)

Werknemer wenste het werk niet te hervatten, ook niet toen hij deels weer arbeidsgeschikt was verklaard. Werkgever kon daarom besluiten de salarisbetalingen deels stop te zetten. Arbeidsovereenkomst is geëindigd conform de VUT-regeling die deel uitmaakte van de cao.

Arbeidszaak. Uitleg van een vaststellingsovereenkomst betreffende de beëindiging van het dienstverband nadat het (flexpensioen-)inkomen en de datum van ingang van het pensioen, anders blijkt dan door partijen is aangenomen.

Niet geslaagd beroep op gelijkheidsbeginsel: Wanneer een ongelijkheid die berust op een onjuiste rechtsopvatting slechts is gevoerd ten aanzien van een bepaalde groep belastingplichtigen en aannemelijk is, dat het zonder die onjuiste rechtsopvatting achterwege zou zijn gebleven, kunnen belastingplichtigen die niet tot die bepaalde groep behoren niet met vrucht een beroep doen op toepassing, over het tijdvak vóórdat van de onjuistheid was gebleken, van het gelijkheidsbeginsel als beginsel van behoorlijk bestuur

Geschil omtrent verrekening pensioenverevening. Verrekenbaar vanuit de onderneming. Latente belastingschuld. Rekening-courant schuld van de man aan de BV. Pensioenverrekening en afstorting binnen de BV gereserveerde bedragen.

De Raad kan de rechtbank niet volgen in haar oordeel, dat er een gebruikelijke wijze van verrekenen van een ontslagvergoeding bestaat, inhoudend dat het bedrag van een ontslagvergoeding gelijkelijk wordt verrekend over de gehele resterende wachtgeldperiode. Dat mogelijkerwijs een uitvoerder van een andere wachtgeldregeling, zoals door betrokkene gesteld, ontslagvergoedingen over de gehele resterende wachtgeldperiode in mindering zou brengen, is geen grond om een gebruik aanwezig te achten waaraan appellant gebonden zou zijn. De Raad is voorts van oordeel dat de motivering van appellant voor zijn keuze van een tijdvak van 30 maanden draagkrachtig is en blijk geeft van een evenwichtige afweging van belangen. Appellant heeft in beschouwing genomen dat het ontslag van betrokkene bij de gemeente B geen aanspraak geeft op (bovenwettelijke) werkloosheidsuitkeringen en dat de gemeente B daarmee gevrijwaard is van de betaling van de kosten van die uitkeringen. Onder die omstandigheden kan de Raad het niet onredelijk achten dat appellant de ontslagvergoeding aanmerkt als een bedrag dat ten behoeve van betrokkene geldt als een substituut voor die (bovenwettelijke) werkloosheidsuitkeringen. Geen strijd met een ongeschreven rechtsregel of een algemeen rechtsbeginsel. Vernietiging uitspraak. Beroep ongegrond.

Beschikking inzake conflict directeur en bestuur basisschool in Zeist. Inzake geschil tussen directeur en bestuur wordt ter zitting aangegeven dat door het ontstane conflict een terugkeer van de directrice op haar oude functie niet zal plaatsvinden. De arbeidsovereenkomst zal dan ook per 1/9/2010 ontbonden worden. Doordat beide partijen aandeel hebben in het geschil, wordt aan eiseres een vergoeding toegekend, overeenkomstig 3.5. van de Aanbevelingen van de Kring van Kantonrechters, bestaande uit de gekapitaliseerde aanvulling op haar uitkering tot haar pensioengerechtigde leeftijd.

Arbeid; overgang onderneming en algemeen verbindend verklaarde cao

Proefproces artikel 44 WAO en bijdrage werkgever voor levensloopregeling. Het Uwv heeft terecht de door de werkgever betaalde bijdragen voor een levensloopregeling verrekend met de WAO-uitkering van een gedeeltelijk doorwerkende politieambtenaar.