Recente berichten

De vertrekregeling stelt werknemers in staat om eerder te stoppen met werken. Zonder dat de werkgever wordt geconfronteerd met een RVU-heffing van 52 %. Maar let op, het is een tijdelijke regeling. Wees er dus “als de kippen bij”.

In 2006/2007 kon aan werknemers een extra “voorwaardelijk” pensioen worden toegezegd. Het zogenaamde VPL-pensioen. De deadline voor de financiering daarvan is 2021/2022. Wat betekent dat voor werkgevers en ondernemingsraden?

De overgangsregeling eindigt 31-12-2021. Voor die deadline kán nog een fiscaal vriendelijke pensioenoplossing worden toegepast.

Het pensioenakkoord heeft tot doel een volledige herziening van het pensioenstelsel. Twee belangrijke deadlines daarbij zijn 01-01-2021 en 01-01-2022. 

De ABP pensioenregeling is complex. Dat concludeert ook het bestuur van het ABP.  Daarom introduceren wij extra (pensioen)diensten voor ABP werkgevers en hun werknemers.