We kijken altijd verder Wij maken complexe zaken begrijpelijk

Nieuwsgierig of vragen?

Bent u nieuwsgierig naar onze diensten of heeft u vragen?

Afschaffing PEB Positie van de Partner

25 augustus 2016

Wiebes heeft op 1 juli zijn definitieve plannen voor het Pensioen in eigen beheer (PEB) gepresenteerd. Op Prinsjesdag volgt het wetsvoorstel. Van belang bij de te maken keuzes is zeker de positie van de partner.

Positie van de Partner

Wat betreft de positie van de partner blijft Wiebes in zijn brieven zeer oppervlakkig. Veel verder dan dat de DGA en zijn partner het onderling moeten regelen en dat de partner moet instemmen in de te maken keuze komt hij niet. Als adviseur zijnde zult u echter wel degelijk wat dieper moeten ingaan op de positie van de partner.

De eerste vraag die wellicht gesteld kan worden is:

  • Kunt uw zowel de DGA als de partner in deze adviseren?

Daarnaast zullen inhoudelijke vragen beantwoord moeten worden:

  • Welke rechten heeft de partner nu?;
  • Welke rechten heeft de partner na stopzetting?
  • Afkoop of omzetting, welke rechten houdt de partner over?
  • Is een TEP PP toereikend of moet er in 2016 nog een aanvulling geregeld worden?
  • Schenking? Huwelijkse voorwaarden? Compensatie?
  • WVPS en echtscheiding?

Wetsvoorstel Wiebes

Op Prinsjesdag komt het Wetsvoorstel inzake het Pensioen in eigen beheer. Afwachten is hoe de positie van de partner in dit Wetsvoorstel aan bod zal komen. Gezien de eerder uitlatingen van Wiebes is het de vraag of hier uitgebreid op ingegaan zal worden.

Blijft de positie van de partner in het Wetsvoorstel onderbelicht, dan zult u als adviseur des te meer met een gedegen advies moeten komen. Een keuze op papier zetten en mede laten ondertekenen door de partner zal niet voldoende zijn.

Voor de praktijk

  • Wij houden het wetsvoorstel nauwlettend in de gaten voor u. Meer hierover in onze Prinsjesdag special;
  • Wilt u meer weten over de mogelijkheden van advisering. Neem gerust contact met ons op;
  • Kom naar onze Relatiedag op 4 oktober 2016;
  • Check ook onze mogelijkheid van een incompany bijeenkomst? Iets voor u?