Recente berichten

De vertrekregeling is een probaat middel om eerder te stoppen met werken. Maar heeft de deelnemer aan een vertrekregeling ook recht op WW? Met andere woorden, wat zijn de WW-bijwerkingen?

Het verschil tussen de AOW-leeftijd en de pensioenrichtleeftijd heeft gevolgen voor het eindigen van de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.  Vaak is overeengekomen dat die arbeidsovereenkomst eindigt (het zogenaamde pensioenontslagbeding) op de “pensioenleeftijd”. Is dat dan de AOW- of de pensioenrichtleeftijd? Duidelijkheid is gewenst om problemen te voorkomen. 

Het partnerpensioen zoals we dat nu kennen heeft knelpunten. Daardoor lopen werknemers (en werkgevers) risico’s. In het pensioenakkoord is daarom een uniformering  van het partnerpensioen afgesproken. Maar wacht daar als OR niet op: zet (de knelpunten van) het partnerpensioen nú op de agenda.

De actuele lage rentestand leidt tot een lage pensioenuitkering. Dat maakt de keuze tussen een (lager) vast pensioen of een (hoger) variabel pensioen heel actueel.

Het komt geregeld voor dat er na verloop van tijd van pensioenuitvoerder wordt gewisseld. Maar wat gebeurt er dan met het pensioen dat is opgebouwd bij de oude pensioenuitvoerder? Overdracht naar de nieuwe pensioenuitvoerder kán interessant zijn. Maar let wel op! Dat doet de AFM inmiddels ook.