We kijken altijd verder Wij maken complexe zaken begrijpelijk

Nieuwsgierig of vragen?

Bent u nieuwsgierig naar onze diensten of heeft u vragen?

Kom in contact met ons

Pensioenrichtleeftijd naar 68 jaar

26 september 2017

Per 1 januari a.s. gaat de pensioenrichtleeftijd naar 68 jaar.  De komende maanden ligt dit op het bordje van veel ondernemingsraden. Naast het instemmingsrecht van de OR spelen ook andere zaken een rol…

Instemmingsrecht OR > handzaam artikel

De verhoging van de pensioenrichtleeftijd betekent ook een wijziging van de pensioenregeling (de “pensioenovereenkomst”). In veel gevallen heeft de OR instemmingsrecht. Maar wat zijn nu precies die wijzigingen, hoe ga je daar mee om en wanneer heeft de OR wel/niet instemmingsrecht. In een handzaam artikel hebben we dat samengevat. Klik hier voor een gratis download.

Pensioenontslag op…?

Het kán voorkomen dat de arbeidsovereenkomst ertoe leidt dat niet tot de pensioenrichtleeftijd het volledige pensioen kan worden opgebouwd. Dat zit als volgt:

De pensioenrichtleeftijd gaat naar 68 jaar. Maar dan is de vraag: mág je ook tot die leeftijd doorwerken? Met andere woorden, wanneer eindigt de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd? Er zijn twee voor de hand liggende opties:

I              Op de AOW leeftijd: in 2018 is dat het 66e jaar

II            Op de pensioenrichtleeftijd: in 2018 is dat het 68e jaar.

In veel gevallen wordt optie I gehanteerd. Maar dat heeft wel gevolgen voor je pensioen:

  • Omdat de arbeidsovereenkomst eindigt stopt ook je pensioenopbouw: er is pas sprake van een “volledige” pensioenopbouw als je tot het 68e jaar doorwerkt en dus pensioen opbouwt!
  • Op moment I gaat je pensioen nog niet in, dat gaat pas op moment II in. Dan kun je de uitkering eerder in laten gaan, maar daardoor daalt je pensioen wel met grofweg 7 %.

Pensioen deelname tot …?

Het kán ook voorkomen dat het pensioenreglement ertoe leidt dat niet tot de pensioenrichtleeftijd het volledige pensioen kan worden opgebouwd. Dat zit als volgt:

In het pensioenreglement is bijvoorbeeld het volgende bepaald:

  • De pensioenRICHTleeftijd is het 68e jaar
  • De (feitelijke) pensioenleeftijd is de AOW-leeftijd.

Met andere woorden, zodra je de AOW leeftijd bereikt stopt je pensioenopbouw op grond van het pensioenreglement. Of je nu doorwerkt of niet! 

Tip OR

Controleer de arbeidsovereenkomst én het pensioenreglement. Tot welke leeftijd mág je doorwerken? Tot welke leeftijd wordt er pensioen opgebouwd?