Nieuwsgierig of vragen?
Bent u nieuwsgierig naar onze diensten of heeft u vragen?
Pensioen nieuws werkgevers
Aandacht werkgevers/HR vereist voor knelpunten in partnerpensioen! - november 29, 2021
Al eerder hebben wij geschreven over de knelpunten in het partnerpensioen. Dat doen we in deze nieuwsbrief opnieuw. Om te voorkomen dat er nabestaanden tussen wal en schip vallen. En ook om werkgevers te behoeden voor discussies en evt. claims.
(meer…)Bedrijfstakpensioenfonds verplicht van toepassing? - november 29, 2021
In Nederland zijn er zo’n 50 verplicht gestelde bedrijfstakpensioenfondsen. Deelname aan zo’n bedrijfstakpensioenfonds is voor werkgevers in de desbetreffende bedrijfstak verplicht. Dat lijkt duidelijk, maar is in de praktijk een groot grijs gebied. Daarom komt een verplichte deelname soms onverwacht uit de hoek, met grote financiële gevolgen van dien.
(meer…)Wijzigingen WIA op komst? - augustus 26, 2021
Aan het stelstel van sociale zekerheid wordt constant “geschaafd”. Op voorhand is niet altijd duidelijk tot welke wijzigingen dat leidt. Uit recente publicaties van de SER en de STVDA valt evenwel op te maken welke wijzigingen we met m.b.t. de WIA kunnen verwachten.
(meer…)Premiestaffels: het mag ook “ietsje” meer zijn… - augustus 26, 2021
Veel pensioenregelingen zijn gebaseerd op het systeem beschikbare premieregeling. Er kan gekozen worden uit verschillende premiestaffels. Dat komt door de actuele lage marktrente. Maar die lage marktrente vraagt ook de aandacht van werkgevers en HR.
(meer…)Levensloopregeling nadert einde - augustus 26, 2021
Het overgangsrecht eindigt per 01-01-2022. De datum 01-11-2021 geldt als fictief genietingsmoment. Soms is een fiscaal vriendelijke pensioenoplossing passend. Wel belangrijk om daar ruim vóór 01-11-2021 even naar te kijken. Want het gaat naar schatting om totaal € 1,5 tot € 2 miljard. Gemiddeld grofweg € 40.000,– per werknemer!
(meer…)